11月20日，长沙市委常委、市纪委书记李军对27名今年新任的党政正职及正县级干部进行任前集体廉政谈话。提醒新任领导干部时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，做到既勤政又廉政，既干事又干净，不辜负组织的期望和重托。会上，27名谈话对象现场签订《领导干部廉洁从政承诺书》，并围绕新常态下党风廉政建设和反腐败工作讨论发言。（11月21日 《潇湘晨报》）
　　
　　说实话，在领导干部履新之际，开展任前集体廉政谈话，签订廉洁从政承诺书，老百姓打心眼里是欢迎的。但百姓更期待，上级主管和相关监督部门出台强有力的倒逼举措，确保领导干部任前许下的各种掷地有声的承诺不沦为“空头支票”，也期待领导干部莫把廉洁从政的庄严承诺“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”，而是勇于接受监督、敢于接受监督，做好“承诺”之后的“践诺”文章。
　　
　　常识告诉我们，“承诺”只是一种姿态表白，“践诺”才是取信于民的关键和承诺的魅力所在。高调“承诺”，却不“践诺”，拟或是让“承诺”成为“沉诺”，其结果就会是“只望浮云过，不见甘霖落”，异化成某些官员哗众取宠的幌子、沽名钓誉的工具和形式主义的代名词。这样应景作秀式的“承诺”一多，就成了忽悠，不仅令民众对官员的承诺不屑一顾，也会损害党和政府的形象及公信力。
　　
　　党的十八大以来，绝大多数官员牢记宗旨，恪守承诺，积极践诺，廉洁从政，赢得了群众发自内心的认同。但也有不少官员把上任之初的廉洁从政承诺抛之脑后，走向了群众的对立面，甚至沦为腐败分子。即便是在中央“八项规定”、“六项禁令”高悬，反腐打“虎”捕“蝇”天网密布的当下，仍有一些官员顶风违纪。在中纪委通报中，仅省部级官员就有至少17位进入了“不收敛不收手”之列。
　　
　　这些落马的大官小员，那一个在台上不是拍着胸脯信誓旦旦，把“廉洁从政”的口号和承诺喊得山响？承而不诺，应景作秀，才是他们出问题的关键。因此，对即将履新的领导干部而言，“承诺”诚可贵，“践诺”价更高。一旦“承诺”，就必须在“践诺”上使实招，处处用承诺这面“镜子”对照自己的言行，把承诺的大小事项做细、做实、做好，真正做到说一件、干一件，干一件、成一件。
　　
　　除此之外，还要注重用外力助推领导干部在廉政承诺上“一诺千金”。一是要科学“订诺”。承诺必须明晰、一目了然，操作性强，有具体指标；二是要跟踪“问诺”，定期通报，形成“严督查、重考核、硬约束”的工作机制；三是民主“评诺”，将践诺情况接受群众评头品足。如此多管齐下，方能让更多官员将铿锵有力的“语言承诺”变为实实在在的“行动承诺”，赢来更多更热烈的掌声。
　　
　　文/高福生

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