春节长假后首个工作日，湖南省委书记徐守盛就来到省委办公厅，与副处以上干部座谈，强调要坚持绝对忠诚的政治品格和大局至上的工作导向，抓好执行落实，恪守责任担当，保持清正廉洁，扎实做好各项工作。
　　
　　上班第一天，省委书记改变过来走工地、看项目式的调研，走进机关与干部座谈，这是一种创新，它让我们看到了湖南省委抓党建、强队伍、促发展的决心。这次与省委办公厅干部的座谈，实质上也是守盛书记给湖南全体党员干部上的新年第一课。绝对忠诚，大局至上，执行落实，责任担当，清正廉洁，不仅是对省委办公厅干部提出的新要求，也是省委给全省党员干部立下的新规。
　　
　　一分部署，九分落实。湖南的顶层设计靠谁去落地，湖南的美好蓝图由谁来实现，关键在人，关键在全省党员干部队伍。今年是湖南全面深化改革的关键之年，能否确保“有关键之为”，实现“不输在新的起跑线上”的目标，关键还是靠队伍。正因为如此，守盛书记把新年第一课从项目工地、一线车间搬到了机关会议室，这种看似不起眼的改变，却蕴含着深刻的道理——抓队伍就是抓方向、抓落实、抓发展。
　　
　　队伍怎么抓，守盛书记在新年第一课里给干部定下了五条规矩。透过这五条规矩，不难看出湖南省委抓队伍建设的三个关键词。
　　
　　一是品质。这是队伍建设的核心。守盛书记对队伍品质提出的是绝对忠诚和大局至上，也就是要确保干部队伍是党的队伍、是人民的队伍，必须心中有党、心中有民。唯有如此，才能真正做到从大局考虑、为人民着想，才能时刻保持政治清醒、心态端正、操守纯洁。如果大家都不跳出“一亩三分地”的惯性思维，不能从全局利益思考问题，就会让好端端的政策变形走样，贻误改革发展大局。
　　
　　二是作风。这是队伍建设的关键。作风事关形象，事关落实。这两年，“四风”现象得到有效遏制，但要防止反弹。守盛书记这次对队伍作风提出了执行落实和责任担当的要求，也就是要求党员干部心中有责，这就抓住了作风建设的重点。他在座谈时讲到“时间不等人，一上班就要拧紧发条、全神贯注，迅速进入工作状态”。当前，湖南发展进入快车道，但是机遇稍纵即逝，慢不得、等不得、拖不得，既要聚精会神抓落实，把蓝图变为现实，也要主动担责闯难关，把不可能变可能，把可能变可为，确保各项工作善做善成。
　　
　　三是规矩。这是队伍建设的底线。无规矩不成方圆。守盛书记对队伍规矩提出的是清正廉洁的要求，也就是要心中有戒。守规矩的干部不一定能成大事，但一定不会出大事，但不讲规矩就会坏事，就会败坏党的形象、败坏整个队伍的形象。我们说，无为不行，但乱为更不行。因此，党员干部一定要心有所畏、言有所戒、行有所止，牢牢守住做人、处事、用权的界线、底线，这是对党负责，也是对自己负责。擅闯红线底线者，终究会身败名裂，这样的教训应该是深刻的。
　　
　　五条新规，简单的20个字，希望湖南党员干部人人遵之，如此，湖南发展则值得期待！
　　
　　文/石理

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