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张捷:化解劳资集体冲突,政府须有奖有罚

来源:红网 作者:张捷 编辑:宋飞 2015-01-29 11:14:15
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  编者按:政协湖南省第十一届委员会第三次会议上,省政协委员胡颖代表民盟湖南省委发言建议,准确定性劳资集体冲突,积极促进劳资集体协商,努力推动工会改革创新,构建和谐集体劳动关系协调机制。从近三年的统计情况看,湖南集体劳动争议有683起,仅2014年1-9月就有183起。现有的劳动关系调整机制仍以个别劳动关系调整为主,集体劳动关系调整机制严重滞后。围绕这一主题,红网《论道湖南》频道特别邀请企业界代表、湖南轻工盐业集团张捷进行点评。
  


(1月26日上午,湖南省政协十一届三次会议在湖南省人民会堂隆重开幕。)


  化解劳资集体冲突,政府部门需要做到以下三点:
  
  一、政府要严格执法,按照劳动法和劳动合同法的要求(虽然这两个法略为超前),对违法企业依法处罚,让企业不敢侵害劳动者权益;
  
  二、政府要为企业发展提供宽松良好的环境,减免税费,减轻企业负担,让企业有能力保护劳动者权益;
  
  三、出台相关法律、政策和措施,对遵纪守法、自觉维护员工利益的企业给予奖励和政策扶持,让企业愿意保护劳动者权益;四、摒弃维稳思维,树立法制观念,对超出政策和法律的诉求不纵容不妥协,对借机闹事的旗帜鲜明地予以制止,维护好企业的合法权益。


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作者:张捷

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