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让“从严”成为组织工作新常态

来源:红网 作者:周玉生 编辑:程赛 2014-12-22 17:26:53
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  全国组织部长会议19日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强组织保证。(12月19日 新华网)
  
  刘云山同志在19日召开的全国组织部长会议上,提出了“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的“五个从严”要求,“从严”应当成为新时期党的建设和组织工作的新常态。
  
  思想教育从严。组织工作是党的重要工作,具有极强的原则性、严肃性、公正性。组织部门是党委的重要部门,具有特别严格的要求和规矩。重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势,各级组织部门和组工干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,抓好思想教育这个从严治党的根本,做到学而信、学而用、学而行,真正落实到忠诚信仰上,落实到严以律己上,落实到勇于担当上,让组织部这个干部、党员、人才的娘家,有可信度、有归宿感、有凝聚力。
  
  干部管理从严。全面从严治党,重点是从严治吏、从严选好管好干部。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”。各级组织部门和组工干部要按照好干部标准,严把选人用人动议关、考察关、程序关,把干部选准用好。从严治党、治吏容不得任何散漫,要切实加强干部日常管理监督,抓苗头抓预防,防止小毛病拖出大问题,多做“保健医生”,少做“外科手术”。干部人事工作纪律是一条红线,谁也不能碰触和逾越。从严治吏、从严选好管好干部还要严肃干部人事纪律,特别是对裸官、吃空饷、档案造假、买官卖官、说情打招呼、超职数配备领导职务、领导干部在企业违规兼职等问题的治理要加强。
  
  作风要求从严。党风连着政风、关乎民风。巩固教育实践活动成果、培育良好作风,必须以讲认真的精神深化专项整治,强化正风肃纪,对“四风”方面突出问题保持警觉,发现一起、查处一起。当前,作风建设正处在一个关键节点,广大干部群众最担心的是问题反弹、“四风”回潮,最盼望的是常抓不懈、保持长效。作风建设没有休止符,要树立打持久战的思想,持之以恒、持续用力,唯有如此,才能让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。同时,发挥正反两方面典型的教育警示作用,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。
  
  组织建设从严。基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。基层组织抓好了,党的建设才能上下贯通,各项任务才能落到实处、收到实效。目前,“两新”组织党建还存在找党员难、建组织难、筹经费难、开展活动难、发展党员难、理顺关系难等问题;农村党建也存在“后继乏人、选人难、选能人更难”的现象和农村集体经济薄弱等问题。组织建设从严就是强化主体意识,明确责任清单,经常问一问党委是不是真正做到了聚精会神抓党建,党委书记是不是真正成了从严治党的书记,班子成员是不是真正履行了分管领域从严治党的责任。进一步整顿软弱涣散基层党组织,抓好带头人队伍,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。健全党建工作述职考评和问责机制,对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的要追究领导责任。
  
  制度执行从严。习近平总书记强调,从严治党,要坚持思想建党与制度治党紧密结合。各级组织部门和广大组工干部要深刻理解制度治党的科学内涵和重大要求,切实将制度治党贯穿党建工作的全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化。制度执行从严,就要解决制度不健全、不适应、不配套的问题,着力构建系统完备、科学规范、简便易行、有效管用的党内法规制度体系,防止“牛栏关猫”、留有“暗门”、开有“天窗”。制度执行从严,就要用制度管权管事管人,以最讲认真的态度和钉钉子精神抓好制度执行,防止制度成了“稻草人”,真正让各项制度在组织系统刚性运行。
  
  全面从严治党,关键在“从严”。各级组织部门和组工干部要积极适应新常态,践行“三严三实”要求,坚持把“从严”二字贯穿党的建设和组织工作全过程,强化讲规矩、重规范、守纪律的意识。
  
  文/周玉生


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