湖湘文化是两宋以来，南下的中原文化与荆楚文化为主体的本土文化交流融合而成，既有儒学正统特色，又有荆楚山民刚劲、务实、敢为人先的实学风格和拼搏精神，成为中华文化中具有鲜明地域特色的重要组成部分。在其熏陶下，孕育了一大批历史伟人，对时代产生了深远影响，尤其在近现代史上，以曾国藩、左宗棠、毛泽东、刘少奇等为代表的湖湘人物，写下了浓墨重彩、光辉灿烂的一页。如今，我国经济发展进入了新常态，工业面临“经济增速换挡、结构调整阵痛、前期政策消化”三期叠加的不利环境，发展艰难。在此背景下，大力弘扬湖湘文化的优秀传统与基因，充分放大湖湘文化的正面效益与优势，从中探寻工业经济转型升级之路，使其与时俱进，更好地为经济建设服务，具有十分重要的现实意义。
　　
　　那么，湖湘文化中的哪些内容可以为工业企业突围脱困、实现后发赶超提供参考与借鉴呢？其“崇实、诚信、变革、坚韧”等特点，与目前工业企业发展中亟需解决的问题尤为切合，既为工业企业的发展提供了强大的精神动力，又为工业经济如何转型升级指明了具体的实现路径。
　　
　　（一）以“实”立发展之本。“实事求是”是湖湘文化区别于其他学派的治学选择，其内涵极为丰富。具体到做事创业上，就是要脚踏实地，求真务实，兢兢业业，扎实苦干。前些年，工业企业在“实”字上是做得不够的，一方面，受一夜暴富吸引，大量资本涌入虚拟经济，不少企业纷纷效仿，也“脱实向虚”，影响企业正常发展；另一方面，有些企业好高骛远，不顾自身实力，盲目冒进扩张，为企业发展留下了严重的后遗症。由此可见，“实”是企业发展的根本，一棵小树能长成参天大树，是因为扎根于深厚坚实的泥土，一个企业要想挺拔耸立、枝繁叶茂，必须在“实”字上狠下功夫，奠实企业发展的根基。面对当前发展困境，各企业要牢固树立“创业要实”的思想，坚持“创实业、实创业”。一是坚守实业不动摇，不能贪图不劳而获，而将资金投向虚拟经济以求暴利，实体企业才是国民经济的基础，离开了实体企业，虚拟经济就成了无源之水，不可能长久。二是聚焦主业不松懈，要集中有限资源全力做大做强主业，提升主业的竞争优势，不能在主业未成之际寻求多向发展。三是立足实力不冒进，企业一定要量力而行，稳打稳扎，不能脱离自身财力范围，过度借贷、盲目扩张。四是注重实干戒空谈，坐而论道不如起而行之，办企业不可能一蹴而成，只能通过扎实苦干，一步一个脚印才能取得成功，只有真干才能干好、只有实干才能兴企。
　　
　　（二）以“变”抢发展之先。“敢为人先”是湖湘文化的显著特征，从屈原的求索天地，到周敦颐重构儒道、王船山“六经责我开生面”、魏源“师夷长技以制夷”、曾国藩、左宗棠开办洋务，直至毛泽东等老一辈无产阶级革命家“实事求是”、“为人民服务”等思想体系的形成等等，无不彰显了湖湘人物思变求新、开拓进取的精神品格。“变则通，不变则雍；变则兴，不变则衰”，在当前形势下，“变”对工业企业尤显重要，只有主动思变求新，才能适应转型之“时机”、抢夺发展之“先机”，不被时势所淘汰。一是调整发展思路。转型升级既是阵痛，也是良机，企业要主动抓住机遇，及时、科学、理性调整制定符合本企业的发展定位和发展战略，使之既对接国家政策，又适应市场需求。二是高扬创新之旗。目前世界已进入知识经济时代，科技创新、知识更新速度不断加快，“创新驱动”成为转型发展的主要动力，企业应把握发展良机，加大资金投入，推进创新战略，抢占未来经济和科技发展的战略制高点，实现科技支撑发展、引领发展。三是改变管理方式。企业要正视内部管理存在的缺陷，下大力气建立规范高效的现代企业制度，注重精耕细作，致力强身健体，不断挖掘潜力、降低成本、增加效益，这既是走出当前困境的应对之策，更是着眼长远、强基固本的必要之举。
　　
　　（三）以“诚”谋发展之远。在湖湘文化中，诚实守信表现得十分突出，从古至今，湖湘人民都具有诚实守信的性格特质，这一特点对于市场经济的正常运行以及遏制市场经济的负面影响有十分重要的作用。而近年来，不少企业的诚信缺失问题日益凸显，产品质量低，假冒伪劣层出不穷，因售后服务不到位频繁引发消费争端事件，不但影响企业发展，也严重损害消费者权益。“民无信不立，企无信不兴”，市场经济的一个重要特点就是“诚信经济”，诚信是企业的信誉之源，发展之基，是企业的生命，因此，企业应该坚守诚信理念，全力打造诚信文化，聚集内外合力，谋求健康长远发展。一是要坚持质量诚信，产品质量是企业发展的关键，要严格把握和提高产品的质量，加大自主创新，培育创建自己的特色品牌，以优质产品和服务赢得社会的信誉和认可，这是企业对消费者的诚信，是增强企业生命力的重要保障。二是要坚持经营诚信，以真实、诚恳、信用的态度参与市场经济活动，在竞争中讲求信誉，不搞欺诈，恪守承诺，以诚相待，创造一个公平、和谐、有序的市场竞争环境，促进企业共同发展。三是要坚持纳税诚信，企业应遵纪守法，诚信于国家、社会和人民，不偷税、漏税，自觉树立依法纳税的道德观念，切实承担应尽的社会责任和社会使命。四是要坚持管理诚信，健全和完善各种制度，给员工营造良好的工作和生活环境，信守对员工的承诺，充分激发员工的智慧与创造力，使员工与企业融为一体，形成促进企业长远发展的人才保障。
　　
　　（四）以“韧”破发展之艰。“百折不挠”是湖湘文化作用于文化个体的集中体现，是对湖南人独有的“霸蛮、血性”等特征的提升，是湖湘精英群体身处逆境时迸发出的一往无前、自强不息、坚韧执著的精神风貌。当前，世界经济仍处于深度调整期，复苏缓慢，发达国家力图重振制造业，一些后发国家更多参与中低端市场分工，导致我国出口艰难，给工业发展带来双重压力；同时，国内经济转型持续推进，经济发展进入以中高速、优结构、新动力、多挑战为基本特征的新常态，各种矛盾交织，工业企业大多面临融资困难、市场疲软、利润下降甚至亏损的不利局面，进退维艰。面对这种前所未有的困境，“百折不挠”这一湖湘文化的高贵品格，为工业企业战胜困难提供了动力源泉，在此情况下，企业家应以水滴石穿的韧劲直面困难，不低头、不服输，直至战胜困难，度过难关。一方面，要学习曾国藩“打落牙齿和血吞”的坚忍心志，不断加强自己的修养、锻炼自己的韧劲，咬定青山不放松，坚定目标不动摇。另一方面，既要勒紧裤带过苦日子，发扬吃苦耐劳的精神，强化管理，降本增效；又要锲而不舍打持久战，适时收缩战线，蓄积力量，趁机做大做强，实现工业经济转型升级、加速打造经济升级版的目标。
　　
　　文/陈代兵（作者单位：湖南省娄底市经济和信息化委员会研究室）

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