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在差旅费项目臃肿、开支庞大的当下，湖南与时俱进，顺应民意，依据省情，出台新规来约束国家机关的花钱行为，让相关人员公职人员“对号入座”，是否可报、该报多少，一目了然，可操作性强，让人耳目一新，令人击掌叫好！
过往的公务支出管理规定之所以不能落地生根，成为三公经费“瘦身”的利器，一个重要的原因，就是与市场、实际存在一定程度的“脱节”。比如此前招致大多数人诟病的差旅费标准，因其过低、不合时宜，在一定程度上引发了包括虚开发票、挪用其他经费以及上级向下级转嫁费用等违规违纪行为的发生。
让人欣喜的是，即将闪亮登场的湖南公务支出新规，正在告别“制度体系不够完善，支出标准明显偏低，制度执行存在漏洞，制度约束缺乏刚性”等显性弊端，既无缝衔接财政部印发的《中央和国家机关差旅费管理办法》，又依据湖南实情，适当提高了差旅费的住宿费、伙食补助费、市内交通费等开支限额标准。
这些“接地气”的增减、调整或禁止条款，既彰显制度约束的力度与刚性，为遏制滥报行为提供了制度保障，又凸显人性关怀的温度，体现出适应形势发展、满足工作需要、厉行勤俭节约的特点。如此高调“开前门，堵后门”，让每一项差旅支出都有据可依、可晒阳光，公务支出转嫁、隐匿等不法行为才会少之又少。
“接地气”的好规定需要在落实上不偏不倚、动真来硬。践行中央节约精神，铲除“四风”滋生的土壤，必须做到令行禁止、执“纪”必严、违“纪”必究，让公务员不能、不敢、不想碰触法规“高压线”。如此，兼顾公平正义又不脱离现实土壤的公务支出管理新规才会叫好又叫座，引来更多更加热烈的掌声。
文/高福生
来源：红网
作者：高福生
编辑：夏熊飞
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