年初以来，在举全县之力推动脱贫攻坚工作的新形势下，澧县涔南镇党委、政府高度重视、统一思想，全力加强党员干部队伍建设，严铸“铁军”队伍，聚力脱贫攻坚。该镇在党员干部纪律作风方面下苦力、尽全力，着力打造一支严实当头、担当在肩、苦拼实干的党员干部队伍，以起步就是冲刺的速度奋力开创涔南镇脱贫攻坚工作新局面。

　　一是建章立制定规矩。无规矩不成方圆，为了让扶贫不再成为“纸上谈兵”，镇政府制定了《涔南镇党员干部脱贫攻坚八项纪律》《涔南镇脱贫攻坚目标管理办法》《涔南镇脱贫攻坚工作季度点评评比办法》《涔南镇结对帮扶工作制度》等，用科学的制度管人管事，促进脱贫工作全面铺开，均衡开展。

　　二是立足长远重规划。人无远虑，必有近忧，人如此，事亦如此，脱贫攻坚工作是个长期而艰巨的工作，这几年是攻坚拔寨的关键时期，我们不主张全镇干部运用5+2，白加黑、打突击模式，主张干部将工作做在平时。着眼长期规划，将全年的扶贫分解到每个季度，明确每个季度的工作重点，把基础打牢，把工作做实。

　　三是迅速行动见实效。自4月集中整顿以来，取得了良好成效。在6月中旬镇扶贫办根据县扶贫办要求，采取一+二+三的模式，即一套模板（镇扶贫办集中学习整理一套模板资料，交县扶贫办检查后指导各村集中学习），二个示范点（打造涔曾社区、崔家岗示范点，以点带面，全面铺开），三个指导帮扶队伍（镇扶贫办下村实地指导、镇结对帮扶工作组、县直联点单位齐抓共管），采取这种模式指导督促各村开展了贫困户档案的集中整理，对干部结对帮扶情况及政策口袋进行了检查验收，总体来说，有几大成效。干部对扶贫工作的认识普遍提高，以极大的热情投入到该项工作中；档案资料实现了无缝覆盖（不仅有，扶贫手册、贫困户档案、结对帮扶工作清单关键数据还要求保持一致），资料精准达到85%以上；政策宣传普及率提高了30%。

　　四是严格考核真点评。镇扶贫办对于安排部署的每一项工作都“收了回音”，尤其是关于贫困户档案工作，投入了极大的人力物力，这次，我们分别在各村集中三次以上指导后，检查了各村的贫困户档案（已脱贫和未脱贫户），对在档案中出现的典型问题进行了拍照反馈，制作了PPT，以最直观的形式指出问题、直面问题、整改问题。拿着贫困户档案入户比对了政策口袋情况，抽查了干部结对帮扶情况。根据检查结果进行排类，每个季度排出脱贫攻坚一类单位四个，进步单位一个，二类单位四个，三类单位二个。对脱贫攻坚一类单位和进步单位发放流动红旗并进行表彰。坚决不能出现干部干好干差一个样的情况。

　　脱贫攻坚工作是一项民生工作，使命光荣而艰巨，我们要讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，全力铸就一支勇立潮头的铁军队伍。

　　文/李兵兵