12月3日，湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛主持召开省委常委会议，就贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神再次进行研究部署，研究了湖南省脱贫攻坚的近期工作责任清单，把推进各项扶贫重点工作落小落细落实。（12月4日《湖南日报》）
　　
　　小康不小康，关键看老乡。要全面建成“各美其美，美其共美”的小康社会，关键是让贫困人口“一个都不能少”的如其脱贫。这既是党对人民的庄严承诺，也是各级党委政府的政治担当。目前湖南仍有500多万贫困人口，可谓是任务艰巨、责任重大。为实现全面小康这个战略目标，湖南也推出了“互联网+扶贫”“十八洞经验”等多项精准扶贫解决方案。
　　
　　然而，无论思路多清晰，目标多远大，措施多具体，只说不干，都是纸上谈兵。唯有落实，才能让扶贫政策起实效，真正惠及群众。比如，“可复制、可推广”的十八洞经验，若得不到落实、推广，那么这个精准扶贫的典范，就只能徒具观赏价值。同样，省委号召建设一支“永不撤走”的工作队，假若得不到落实，也不能真正起到“帮帮团”的效果。因此，若想让贫困人口如期脱贫，关键是狠抓政策落实。
　　
　　那么，如何确保扶贫政策精准落实呢？笔者认为，领导干部是政策精准落地的关键。“火车跑得快，全靠车头带。”扶贫攻坚亦是如此。试想，假若领导不重视，甚至是敷衍了事，扶贫工作怎么可能实打实在其辖区开展？遇到困难怎么可能尽快解决？因此，落实精准扶贫要聚焦“关键少数”，狠抓各级党员干部对抓扶贫政策的落实情况。正如徐守盛书记所说：要突出抓好领导干部这个“关键少数”，进一步强化组织领导，传导责任压力，抓住领导责任制这个“牛鼻子”，一步一个脚印抓好扶贫工作。
　　
　　当然，抓精准扶贫政策的落实，既需要正面督导，也需反向问责。如期脱贫是一项政治任务，而要完成这项任务，不能仅靠签署“军令状”，更需逐步考核，实时追责。考核既是一面镜子，问责更是一个鞭子，能够倒逼干部履职、尽职。因此，在扶贫工作中，各级党政部门更该拿起考核问责的武器，对敷衍、推诿责任的干部，猛击一掌、严肃问责。唯有如此，才能倒逼领导干部这个“关键少数”，以扶贫为中心，切实保障各项政策精准落地。
　　
　　文/鲁木木