日前，省委组织部在长沙发布2014年全省组织工作成效情况。记者从会上获悉，去年，我省抽查核实了4800多名副处级以上干部的报告事项。今后，“凡提必核”将成为干部选任工作新常态。（2月26日 红网）
　　
　　从严治党，关键是从严治吏。开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，是完善干部选拔任用工作的有力举措，也是适应从严治党新常态的必须要求。面对新的形势、新的任务和新的要求，要使“凡提必核”常态化，真正起到“过滤器”的作用，彻底杜绝“带病提拔”现象，让每一名提拔的干部都“经得起抽查、受得住核实”，要是在“核”字上下功夫。
　　
　　明“规矩”，“核”出好作风。干部如实向组织报告婚姻、出国(境)、收入、房产、投资、配偶子女从业等方面的情况，这是一件小事，但却反映了一个人的道德品质、体现了一个人的思想境界。要提出刚性要求，明确纪律“红线”和规矩“底线”，引导广大干部增强政治自觉和政治定力，把向组织报告个人事项，当成是一次自我反思、自我净化、自我完善的过程，自觉“晒”出自己的“家底”，自觉接受组织的“核实”。通过“核”，使干部养成坚持实事求是，以实为本的良好作风，不论在什么岗位，干什么工作，做什么事情，都脚踏实地，勤勤恳恳，一丝不苟，不做虚功，不图虚名，始终保持正确的“轨道”，对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。
　　
　　接“地气”，“核”出真情况。“凡提必核”，“核”的是领导干部是否有“带病提拨”之嫌，是否“安份守己”，“家产”是否“干净”，“家事”是否“清白”。在实际工作中，除了要健全工作联动机制外，还必须及时公布有关抽查核实工作的相关信息，让核实工作接好“地气”。要提供多种平台，畅通社会各界反映问题的渠道，编好“监督网”，“眼观六路”，“耳听八方”，充分发挥人民群众“千里眼”和“顺风耳”的作用，从生活圈、社交圈、工作圈、活动圈等方方面面开展核实，既要“从头到脚”仔细审察，又要“从左向右”认真核查，不放过一点可疑之处，不漏掉任何“蛛丝马迹”。唯有如此，才能准确掌握真实情况，向群众交实底，赢得人民群众的信任和支持。
　　
　　亮“红灯”，“核”出严肃性。规章制度不是花瓶，更不是摆设。“凡提必核”是一项常规工作，也是一项重点工作，不能“走走过场”，“做做样子”，更不能光“打雷”不“下雨”，只“开花”不“结果”。要坚持动真格，较真劲，对心存侥幸者、投机取巧者、刻意隐瞒者、明知不可为而为之者坚决亮“红灯”，举“黄牌”，敢于说“NO”。并根据情节轻重，依规办事，依法严惩，严肃处理，严格追责，该暂缓提拔的暂缓提拔，该移交司法机关的移交司法机关，决不手软，绝不姑息。只有“核”出实效，“核”出威力，才能把好“关口”，守住“大门”，切实维护干部任用工作的严肃性，提升选人用人的公信力和满意度。
　　
　　文/周永军

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