今日，湖南省文化体制改革专项小组召开第三次会议，贯彻落实省委深改组第五次会议精神，研究部署省属国有文化资产管理体制改革工作。省委常委、宣传部长、省文化体制改革专项小组组长许又声，省人民政府副省长、省文化体制改革专项小组副组长李友志出席会议并讲话。省文化体制改革专项小组全体成员参加会议。（11月5日湖南日报）
　　
　　文化体制改革并不非新话题，事实上中国文化体制改革一直都在进行，只是在不同阶段有着不同的侧重点而已。但从力度和深度看，也是在中央关于《深化文化体制改革实施方案》之后才被地方纳入了改革议事日程。湖南正是在这个背景下，开启了新一轮的文化体制改革之路，无论是湖南省文化体制改革专项小组的会议内容来看，还是从湖南省通过的《深化省属国有文化资产管理体制改革方案》来看，都集中体现了一种敢为人先的改革精神。
　　
　　文化体制改革如同经济体制改革一样，既存在一个先易后难的问题，当然也存在一个利益问题。能够改革的，或者容易改革的，大都改了，从湖南来说，之所以能在文化产业上取得辉煌成绩，还是在于湖南文化强省战略的支撑和不间断的文化体制改革助推。
　　
　　以广电湘军为例，湖南卫视就成为了地方卫视的一面旗帜，在公司化的规范运作下，湖南卫视大片迭出，无论是社会效益和经济效益都十分显著。但要进一步迈向更广阔的空间，要形成实力雄厚的文化支柱产业，或者说让文化产业成为经济发展的另一个引擎，显然还存在一定距离。
　　
　　湖南把文化体制改革的突破点放在了省属国有文化资产管理上，这一点本身就难能可贵。不可否认这些国有文化企业在社会主义文化建设过程中，起到了先锋和主力军作用，为繁荣社会主义文化作出了应有贡献，但随着市场经济体制的确立，随着全面深化改革的纵深推进，应该说这些国有文化企业已难以适应现有经济发展形势了。
　　
　　文化体制改革要进一步理顺职能关系，要建立健全监督管理机制，这就会触及到一些单位、一些群体的实际利益。毕竟在国有体制下，要改变几十年来养成的惯性思维确实难，这也是国有企业体制改革的一个普遍现状。但湖南就是要从这个难点开始，就是要下决心啃下这块硬骨头，其目的就是要为文化湘军开启一个快速的发展通道。
　　
　　从全国范围来看，湖南虽然瞄准国有文化企业进行了要素和资源整合，进行了权属和职能调整，但毕竟这只是一个开端。无论是从企业发展，还是经济竞争来说，归根到底还是文化的发展与竞争，哪个地方的文化发展较好，哪个地方的经济发展就更具活力，就更具竞争力。因此对于湖南来说，还应该继续保持这种敢为人先的改革精神，在文化体制改革方面探新路，树标杆。
　　
　　文/季平

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