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全面深化改革的大潮中要趟深水、涉险滩，如何才能确保不迷航、不触礁？唯一的答案就是始终不渝地坚持中国共产党的正确领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，也是全面深化改革的坚强领导核心。各级党委要牢牢把握全面深化改革领导权这个“牛鼻子”，紧紧围绕提高科学执政、民主执政和依法执政水平这个着力点，扎扎实实抓住全面深化改革顺利推进这个出发点和落脚点，深化党的建设制度改革，着力提高党的建设科学化水平，为全面深化改革“护航助力”。
深化党的组织制度改革为全面深化改革“聚合力”。民主集中制是中国共产党最大的制度优势，发展党内民主是中国共产党长期执政最重要的保证。深化党的组织制度改革就是要坚持民主集中制、严格党内生活，坚持党性原则基础上的团结，不断增强向心力，为全面深化改革凝聚合力。要切实严明党的组织纪律，切实维护中央的绝对权威，切实维护党的团结统一，确保党的纪律真正成为“带电的高压线”。要严格落实“三会一课”等制度，严格党员干部的组织管理和教育监督，引导党员干部把思想统一到全面深化改革上来，把心思集中到全面深化改革上来，把力量凝聚到全面深化改革上来。
深化干部人事制度改革为全面深化改革“增活力”。深化干部人事制度改革，就是要树立正确的选人用人导向、完善科学的选人用人机制，为全面深化改革增强干部活力。进一步强化“论德才、讲实绩、重基层、凭公认”的选任导向，着力破除“唯GDP、唯票、唯分、唯年龄”的问题，真正让吃苦的干部不吃亏、让实干的干部得实惠。进一步深化干部选拔任用工作，探索干部绩效考核评价制度改革，着力解决干部能上不能下、能进不能出等老大难问题。进一步改进竞争性选拔干部办法，健全优秀年轻干部培养选拔机制，引导年轻干部到基层一线“墩墩苗”，积蓄全面深化改革的底气。坚持从严监督管理干部队伍，严格开展“三超两乱”整治、领导干部在企业违规兼职清理、“懒散庸浮”整治等专项整改。健全干部激励保障机制，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，探索干部薪酬与工作绩效相结合的可浮动绩效薪酬制度，营造良好的干事创业氛围。
深化党的基层组织建设制度改革为全面深化改革“添动力”。俗话说：“基础不牢，地动山摇。”基层组织是党的生命力的集中体现，深化党的基层组织建设制度改革能够为全面深化改革增添不竭的动力。夯实基层基础要健全落实基层党建工作责任制，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，健全重视基层、强化基层、服务基层的长效机制。坚持抓基层打基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正实现确保党的组织、党的工作全覆盖，推进软弱涣散基层党组织整顿，选优配强基层党组织带头人，积极推进党务公开。大力创新党建工作品牌，注重推陈出新、注重持久创新，打造一批基层党建综合示范点，培育一批基层党组织服务品牌。严把党员“入口关”，强开党员“出口关”，健全党员能进能出机制，强化党员教育管理，确保基层党组织肌体健康。
深化人才发展体制机制改革为全面深化改革“激潜力”。古人云：“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”深化人才发展体制机制改革就是要广揽天下英才为我所用，确保引得进人才、留得住人才、用得好人才，为全面深化改革激发人才潜力。大兴识才、爱才、敬才、用才之风，打造具有吸引力的人才政策优势，营造具有竞争力的人才环境优势，建造具有战斗力的人才创业优势，把企业家、银行家和专业技术人才等社会精英集聚到党和国家事业中来。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”进一步完善党管人才领导体制，探索人才流动配置，创新人才评价激励机制，优化人才服务保障机制等，拓宽人才发展平台和成长空间，激发人才服务全面深化改革的潜力。
文/宝剑锋
来源：红网
作者：宝剑锋
编辑：程赛
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