事业单位青年职工思想政治工作的困境与突破

事业单位思想政治工作不应再仅强调教育青年职工，而是需要更注重赋能、回应、成就青年职工。

以雷锋精神引领离退休干部党建思政工作提质提效

以雷锋精神为引领，把红色传统、红色记忆、红色基因渗透到离退休干部党建思政工作中，能够提升思想政治教育的号召力、感染力、渗透力。

运用唯物辩证法，答好实体经济“必答题”

运用唯物辩证法答好实体经济这道“必答题”，我们所收获的，不仅是经济的行稳致远，更是民族复兴最坚实的物质技术基础。

媒介融合下青少年科普传播机制构建与路径优化

在主流价值引领下，通过一套以实证精神和流程化协作为核心的方法论，能够实现科普的规模化、高质量、可持续生产与传播，并有效对接青少年的认知特点和成长需求。这为我国科普教育的创新发展，提供了具有借鉴意义的经验范本。

场景美学视角下“一米世界”场景创新实操方法探讨

深耕“一米视角”核心逻辑，完善标准化实操流程，常态化推进儿童全程共创，每一处小微空间均可打造特色“一米世界”，为全域“小而美”场景创新提供可复制路径，让每个孩子都能在专属的“小而美”场景中，找到属于自己的广阔天地。

国企党建宣传品牌化建设的实践研究

党建宣传品牌化建设是交通国企提升党建宣传质效、深化党建业务融合的关键抓手。

以思想政治工作“软实力”筑牢城市医疗集团“硬支撑”

通过理念、手段与制度的创新，把无形的思想力量转化为有形的治理效能，推动医疗集团真正实现从“物理整合”向“化学反应”的蜕变，为健康中国建设筑牢基层根基。

完善全面从严治党体系 赋能新时代党的自我革命

立足基层党建实际，精准把握监管体系建设的内涵要义、时代价值与实践路径，对持续推进新时代党的建设新的伟大工程具有重要现实意义。

以思想政治教育赋能“知农爱农”专业人才培养

引领广大涉农学子将个人理想融入“三农”事业，让青春担当在田野阡陌间落地生根，为农业强国建设贡献涉农高校应有的思想力量与人才支撑。

生成式人工智能赋能高校精准思政的价值意蕴、现实困境与实践进路

生成式人工智能为新时代高校思想政治教育的精准化、科学化发展带来了历史机遇。

国企党建宣传工作的职能定位及实施策略初探

以思想政治引领推动疾病预防中心文化建设的实践研究

“大农科院”改革中人事管理与思想政治工作的融合

“大农科院”改革是深化农业科技体制改革、破解农业科研力量“散、小、弱”以及科技与产业“两张皮”问题的重要举措。

政工视角下的市政路灯民生服务优化研究

政工工作介入可以使得路灯管理由原来的按照规范建设转变为服务式管理，依靠群众路线打通民意吸纳的制度性通道，依靠责任意识破解跨部门协同的难题。

为开创中国式现代化新局面而团结奋斗

立足“十五五”开局新起点，推动经济高质量发展、社会治理现代化，必须团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，汇聚起奋进新时代的磅礴力量。

以文化阵地赋能基层治理现代化：逻辑、困境与路径

邵阳市北塔区以文化阵地为枢纽，将红色文化、清廉文化、文明实践有机嵌入基层治理场景，形成“以文化人、以文塑治”的地方探索。

基层交通运输行业思想政治工作路径探索

新时代背景下，“交通强国”战略明确要求“开路先锋”使命，而基层政工工作被定位为贯穿执法全过程的“灵魂工程”与“硬支撑”，而非“软任务”。

建设长株潭国际性综合交通枢纽的三大战略途径

长株潭亟需找准发展路径，通过系统化战略布局，推动区域交通从互联互通向高效互通、从全国性综合交通枢纽向国际性综合交通枢纽迭代升级。

“十五五”城市更新：探索地下空间开发的“湖南方案”

对湖南而言，开发利用地下空间有着极强的现实紧迫性。

新时期公立医院纪检监察工作如何提质增效

医院党风廉政建设的效果，直接影响到医疗服务质量和群众满意度。

数智时代“大思政课”建设的赋能与守正

生成式人工智能、大数据、虚拟仿真等数智技术正全面融入到教育中。

党建赋能强根基，资源下沉惠民生

以高质量党建引领医疗卫生事业高质量发展。

对标学习义乌，打造中非经贸供应链合作新模式

构建长效化、高端化的中非供应链合作格局。

做到“四个坚持”，以实干赋能医院人事工作

把真抓实干作为党员干部干事创业的第一要务。

铸魂·赋能·固本：新时代青年干部思政育人体系构建与实践

优化青年干部思想培育模式、完善思政育人体系，是全面从严治党背景下锻造高素质公职队伍、夯实党的基层执政根基的关键举措，也是提前化解青年岗位成长风险、引导青年干部正向成长的重要保障。

筑牢思想根基 凝聚改革合力——思政工作赋能健康湖南建设实践探析

深化医疗、医保、医药“三医联动”改革，不仅需要制度设计的“精工巧思”，更亟待以强有力的思想政治工作统一思想、凝聚合力、破除壁垒，为改革航船定锚固舵，确保其沿着正确方向破浪前行，最终让三湘百姓的健康获得感成色更充盈、根基更牢固。

数字经济时代人力资源管理数字化转型的研究

在数字经济时代下，事业单位做好人力资源管理数字化转型是非常必要的，不仅能够提升人力资源管理效率和精准度，还能够提升职工体验和组织凝聚力。

新媒体在事业单位宣传思想工作中的应用与思考

在数字技术快速迭代的新时代，新媒体以其传播即时、互动性强、形式多元、覆盖广泛的优势，重构了信息传播格局，也为事业单位宣传思想工作注入了新的活力与动能。

论党史的教科书功能：核心要义、当代价值与转化路径

建设一流的中非经贸服务中心平台

推动与非洲国家的国际平台合作。

我国地方智库建设10年回顾与展望

推进中国特色新型智库高质量发展、更好服务地方党委政府科学决策。

“三个融合”打造“大思政”协同育人体系

打造职业教育“大思政”协同育人体系，是职业院校落实立德树人根本任务的关键抓手，也是推动职业教育高质量发展、培育新时代高素质技术技能人才的内在要求。

纠治称谓庸俗积弊 净化党内政治生态

党内称谓是党内政治关系的直观体现，是党的政治文化、意识形态和作风建设的微观缩影。

主流媒体系统性变革背景下报刊发行的创新路径

当前报刊发行面临传播、盈利、组织三重困局，同时迎来政策、技术、市场三重机遇，国内报业集团已探索出平台整合、数据驱动、新闻+、组织变革、用户运营五大成熟路径。

深刻把握“数智赋能思政”的实践取向

数智赋能最根本的实践取向，最终指向育人主体自身的变革。

传统文化的“微表达”：微短剧与传统文化的创新传承

微短剧作为具有永恒价值“微表达”的典型形态，其意义不仅在于提供了一种新的传播方式，更在于为数字时代中华优秀传统文化的传承创新探索了新路径。

“两通”改变永州：加速从“边缘”到“中心”

永州深度融入西部陆海新通道、江海联运体系，参与构建湘粤桂琼四省区物流协同机制，逐步实现从交通枢纽、物流枢纽向经济枢纽的进阶，稳步成长为湘粤桂结合部、湘西南的中心城市，彻底完成从区域边缘到发展核心的华丽蜕变。

书斋到产线：打通全链条，自立自强育新人

在“书斋”中铸魂，在“产线”上砺能，在服务国家战略中成才。

从《给阿嬷的情书》看文化主体性的创新构建

文化创作者何以“有文化”？

以小见大，从醴陵看县域城市如何做品牌传播

城市品牌的力量，从不取决于体量大小，而在于个性鲜明、文化厚实、民众认同、产业扎实。

谢志远：破解AI赋能优秀传统文化的现实困境

技术是柄“双刃剑”，破解AI赋能的现实困境，才能让古老文脉在数字时代真正活起来、火起来。

新时代演艺人才梯队建设的困境与突破路径

如何立足人才学、人力资本理论和组织生态学等理论视角，探寻具有理论深度与实践效能的突破路径，乃是推进演艺事业的题中应有之义。

运用辩证思维，提升安全治理能力

以高水平安全保障高质量发展。

走出“书斋深锁”：以湖湘精神赋能高校思政课建设

将湖湘精神全面融入思政课建设全过程，提升育人实效。

事业单位如何构建实效性党建政工工作

党建政工工作是事业单位的灵魂工程。

普惠托育宣传提升家庭获得感与生育意愿的实践探索

近年来我国普惠托育宣传工作飞速发展，实现了为有需求的家庭提供可计算的支持与可预期的照护方案目标。

纪检监察监督与审计监督、统计监督的贯通协同机制研究

新媒体环境下医院党建工作的要点研究

党建引领水利工程建设与管理融合发展实践探索

新时代公立医院纪检监察与审计监督协同赋能思想政治工作的路径探析