建设富饶美丽幸福新湖南的宏伟蓝图徐徐展开之际，湖南省委施政新风吹皱一池春水。湖南省委接连召开的全省市州委书记座谈会、贫困县党政正职谈心谈话会、省属国有企业主要负责人任前集体谈话会等一系列谈心交心的场景，至今让大家感受深切。这三次谈心谈话会，有如精神盛宴，提神醒脑、补钙壮骨，形式新颖、收效显著，成为热议话题。（3月27日《湖南日报》）

　　火车跑得快，全靠车头带。一个地域的经济发展、政治清明、文化繁荣，必须要有领导干部带头在前，发挥先锋作用。而领导干部的带头往往取决于作风是否改变，是否从“高高在上”转变为“平易近人”；是否从“自上而下”转变为“自下而上”；是否从官僚作风转变为群众路线。湖南省委的这三次谈心谈话会无疑带来新风尚，让群众看到，作风的转变可以从“谈心”切入，感受其中的温暖如春，这不仅吹拂了干部心头的疑惑，也直接解答了群众的心中之问。

　　作风之转变，即行政思维的变迁。哲学的意义在于，思想是行动的先导，如果没有思想的转变，行动就不能尽善尽美。三湘大地，地大物博，然而基础设施相对薄弱，如何获得后发优势，成为省域发展的先锋，这就需要有各市州委书记的带动，而通过省委书记和他们的“谈心”，不仅可以通过平易近人的方式获得一种心与心的交流，更加能够直面不同州和市的现实问题，将所有问题摆在台面上。从而下定决心，走上一条锐意改革之路。通过“谈心”的方式，省委和各市州达成共识，如此才能开启新的路径，踏上建设三湘大地的征途。

　　“谈心”之于作风转变，是一种灵魂的洗礼。从制度经济学的逻辑上分析，作风转变乃是一种非正式的制度安排，需要正式制度的庇佑。对于湖南来说，“谈心交心”的方式，三次的经历，无论是从国企改革、换届选举、扶贫攻坚，都是需要直面的问题。对于参与者来说，作风之改变是从“心”出发的，正如在这三次谈心之后，能够将职责落实到具体的每个人身上，建立严密的监督和考核机制，如果不能够在规定时间内获得改善，必须进行问责。通过这样的“谈心交心”，不仅明确了问题的紧迫性，也能够让每个责任单位和责任人能够以身作则，面对问题，寻找思路，迎难而上。

　　当然，从作风转变的效果看“谈心”，需要看到的不仅是广告，更是疗效。那就是，涉及现实问题到底有没有改善，需要破解的难题有没有攻克。对于湖南省的全面发展来说，通过“谈心交心”的方式，不仅看到了面貌的改变，也赢得了群众的口碑。同时也从实际效果上看到切实有效的措施在完善，这正是我们期待的最佳效果！反之，“谈心交心”之后，如果部分地方领导没有真正转变作风，这就需要群众进行鞭策。唯如此，才能够真正通过“谈心”让作风转变驶入快车道。

　　文/王传言