9月11日下午，湖南省贯彻落实中央关于统一战线重大决策部署情况专题会在长沙召开。中央统战部副部长、全国工商联党组书记、中央统战工作领导小组第六调研检查组组长全哲洙出席并讲话，湖南省委书记杜家毫作表态讲话。全哲洙指出：“地方各级党委要把统战工作纳入党委重要议事日程，纳入党委领导班子、领导干部考核内容，纳入宣传工作计划，纳入党校、行政学院、干部学院、社会主义学院教学内容”。（9月12日红网）

　　统一战线、武装斗争与党的建设并称为新民主主义时期党的“三大法宝”，其重要性不言而喻。2015年5月，中央将全国统战会议升格为中央统战工作会议，就是意在提高统战工作的规格和权重。而此次，湖南将统战工作纳入党委重要议事日程和党委领导班子、领导干部考核内容，无疑是对中央精神的贯彻和落实，同时也有助于唤醒干部的统战意识，积极构建大统战格局，为建设美丽富饶新湖南提供内生动力。

　　无须讳言，部分地区的统战工作长期处于边缘地位，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。这也造成统战工作缺少亮点、缺乏创新，留学人员、新媒体中的代表性人士、非公有制经济人士等人群，长期徘徊在统一战线之外，无法将这些力量转化为发展动力。基于此，习近平总书记在中央统战工作会议时强调，“统战工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做”，其实就是唤醒干部的统战意识。

　　那么，如何提高各级党委对统战工作的重视程度呢？这既需要科学的部署引导，更需要严格考核倒逼。事实上，考核是衡量干部德才的“一把尺子”，更是督促干部工作的“一条鞭子”。正是考核的失语，让统战工作在一些地区变得可有可无、无足轻重。而将统战工作纳入党委、领导干部考核，无疑能倒逼干部认真履职，提高统战工作的分量，进而构建多部门联动的大统战格局。

　　具体而言，相关部门一方面要以问题为导向，厘清统战工作的重点领域和薄弱环节，并将这些工作科学合理地纳入到考核中去，确保考核科学、具体、有效，既能体现显绩，也反映干部的统战的潜能。另一方面要严格执行考核标准，严格考核、客观评价，唤醒统战意识，倒逼干部在统战工作上加强联动、善于创新，不断拓展大统战工作格局。

　　必须意识到，统一战线涉及领域广、对象多，是一场大合唱。而党员干部只起到只是服务员、协调员。要想打开局面，发挥统战工作的效力，不仅要唤醒干部的统战意识，更创新工作方法，营造宽松民主的协商环境，集聚各阶层之智。于此而言，将统战工作纳入考核，只是湖南统战工作的新起点。在以后的工作中，广大湖南党员干部，更需创新方法、扎实工作，形成多部门联动的大统战格局；积极团结留学人员、新媒体人、非公有制经济人士，培育大团结大联合的工作布局。唯有如此，才能进一步激活全省的统一战线工作，为美丽富饶新湖南提供内生动力。

　　文/薛家明