□万代红

仲夏时节，北戴河碧波荡漾，一批来自高科技前沿、哲学社会科学领域和基础研究阵地的专家人才在此聚首。习近平总书记带来的慰问，传递出党中央对知识分子的殷切关怀。这场延续多年的制度性安排，折射出党和国家对人才战略的深刻认知与战略布局。

自2001年北戴河暑期专家休假制度确立以来，这项充满人文关怀的政治安排已延续二十余载，制度性关怀彰显国家人才战略定力。从最初以两院院士为主体，到如今覆盖哲学社会科学、基础研究青年人才等多领域，休假群体的扩容见证着国家人才观的与时俱进。这种制度设计构建了一套“尊重-凝聚-激励”的人才工作闭环。当党中央以最高规格表达对知识分子的礼敬，实质是在全社会树立起“知识就是力量，人才就是未来”的价值导向。正如习近平总书记所言，“必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境”，北戴河之约正是这种环境营造的生动注脚。

多领域协同正在构建创新生态体系。本次受邀专家涵盖高科技、哲学社科、基础研究三大领域，这种结构安排蕴含深意。在量子计算实验室与《儒藏》编纂现场之间，在航天发动机研发台与乡村振兴调研点之间，不同领域的智慧碰撞正不断激发创新动能。高科技领域专家破解“卡脖子”技术，哲学社会科学工作者为治理现代化提供思想方案，青年基础研究者夯实科学根基，三者构成“顶天立地”的创新格局。这种跨学科、跨领域的聚合，在系统整合中催生突破性成果。当5G技术专家与历史学者共话文明传承，当人工智能研究者与经济学家探讨数字转型，创新的火花便在思想交汇中迸发。

值得关注的是，本次休假队伍中首次明确纳入基础研究领域青年人才。这个信号释放出强烈的人才接力意识。当90后科学家主导多个大科学装置建设，青年创业者重塑全球创新版图，党和国家以战略眼光布局的人才梯队，为他们创造了“不拘一格降人才”的机制。从“青年拔尖人才计划”到“博新计划”，从科研经费包干制到职称评审绿色通道，一系列政策组合拳正在打破论资排辈的桎梏。当年轻数学家解决百年数学难题，当“90后”工程师领衔航天核心部件研发，我们看到的不仅是个人才华的绽放，更是一个民族创新活力的喷薄。

站在“两个一百年”历史交汇点，北戴河的涛声与专家们的智慧交相辉映。这场特殊的休假，既是国家对知识分子的礼赞，更是对创新驱动发展战略的再部署，中华民族伟大复兴的巨轮必将乘风破浪，驶向更加辉煌的未来。

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