□中共洞口县委组织部

作风建设，关乎党的形象，关系人心向背。2012年，中央八项规定出台，如同一记强劲的战鼓，为作风建设拉开新的篇章。十二余年来，从中央到地方，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。在“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇的关键节点，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对基层而言，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、推进全面从严治党的关键举措，更是密切党群干群关系，为基层发展注入强大动力的重要保障。

以学铸魂，夯实作风建设思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。基层党组织开展学习教育，要严格落实“第一议题”制度，借助“三会一课”、专题讲座、集中研讨以及线上学习平台等多元形式，组织党员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，精准领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，开展有针对性的学习教育。通过“廉洁家书”征集活动，搭建“警示教育+家风建设”双轨机制，组织参观廉政教育基地，结合本地违反中央八项规定的典型案例，深入剖析其危害，引导干部将中央八项规定要求内化为价值追求和行为准则。同时，充分挖掘本地红色资源，开展红色教育，传承红色基因，坚守廉洁底线，让干部从革命先辈的优良作风中汲取精神养分。

以查促改，精准纠治作风顽疾。对照中央八项规定及其实施细则精神，坚持问题导向，全面、深入地查摆问题。从内部出发，围绕公务接待、会议组织、文件印发等关键环节，开展自查自纠。例如，检查公务接待中是否存在超标准接待、违规安排高档餐饮等问题；审视会议组织是否存在冗长无效、形式大于内容的形式主义问题。借助个人自查、内部审计、廉政风险点排查等方式，找准问题的根源和症结。拓宽外部监督渠道，畅通群众监督路径，利用线上问卷、线下座谈等形式，广泛收集群众意见。实施“四不两直”暗访制度，设立举报热线、网络举报平台，让群众参与到作风监督中来，形成无处不在的监督网络。运用大数据技术搭建预警平台，对干部作风问题进行实时监测，做到早发现、早提醒、早纠正。

以改提效，推动基层工作高质量发展。针对查摆出的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定切实可行的整改措施。大兴调查研究之风，建立服务为民机制，以群众满意度作为工作的重要评价标准。探索党建联建新路径，建立健全基层联系制度，组织干部深入企业、社区，了解群众需求，解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。完善考核评价机制，将干部遵守中央八项规定情况纳入绩效考核体系，设置会议精简次数、文件减少比例、调研实效评估等具体量化指标，使考核更具科学性和可操作性。把干部作风表现与晋升、奖励挂钩，激励干部主动担当作为，让学习教育成果真正转化为推动基层发展的实际成效。持续抓好干部“选育管用”链条，优化优秀年轻干部“上挂下派”机制，选派干部到信访维稳、乡村振兴等一线历练，在解决“急难愁盼”问题中砥砺初心，锻造一支作风过硬、本领高强的基层干部队伍。

作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。县委组织部作为管党治党的重要职能部门，要切实扛起责任，精心组织协调，加强对基层党委、党支部的指导，压实各方责任，确保学习教育有力有序有效开展。让我们以此次学习教育为契机，持续深化作风建设，以优良的党风政风，凝聚起推动基层高质量发展的强大合力，为实现中国式现代化的基层实践贡献力量。