□何竹梅

“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业。”今年春节期间，万兴科技网红招聘广告再次登陆长沙南站等高铁站，成为引才入湘的一张名片。湘商回归代表在湘投资逐步加码，湘商回归让湖南的春天滚烫，湘商与家乡双向奔赴，创造出“1+1>2”的聚合效应。而另一方面，湖南各级各部门全力以赴，协同推进，出好“亲情牌”，打好组合拳，使“湘商回归”的队伍越来越大，含金量越来越高，为高质量发展注入了新鲜而磅礴的力量。

乡村振兴战略的实施，各行各业的高质量发展，都是中国式现代化建设的重要组成部分。在这样的背景下，人才、技术的需求量越来越大，因此要在“筑巢引凤”上下足功夫。以湖南为例，湖南十分注重感情的融合，抓好“湘”情的呼唤，春节期间持续开展“情暖湘商”大走访大慰问大招商专项行动，单慰问信就发出了9万封，有条件的还亲自登门看望，那份浓浓的“湘”情感动着广大湘商。有了物质和情感这两大基础，湘商们的回归意识就更强。

地方的建设与发展离不开人才，如何综合利用人才，让有限的人才资源发挥更大的作用，确实也是一门学问。就湘商的回归来说，光靠“湘”情是远远不够的，还要让湘商们看到家乡的巨大发展潜力和强大吸引力。通过近年来的不懈努力，湖湘大地已经成为一片发展的热土、希望的热土、投资的热土。这才是吸引“湘商”回归最有底气的条件。“当前，湘商回归机遇前所未有，我们将发挥境外湖南商会作用，积极助推湘商更好建设家乡。”唯有这样的情投意合，“湘商回归”才会掀起热潮。

招商处处有，如何“招”好，怎样“引”好？有的用人单位宁可“一掷千金”从外地聘请人才，也不关注“本土能人”。这种“舍近求远”的思维阻碍着“乡土人才”回归。只要把眼光转向“游子”，看到他们在回乡创业上的多种优势，就能激活用人的效能。就如湘商，他们群众基础好，桑梓情结浓，再加上能够“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业”，回湘创业成为最佳选择。

说一千，道一万，高质量发展才是新时代的“硬道理”。“湘商回归”要成为相当一段时间的发展战略，就不能一“回”了之。各级政府要打造多种类型的营商环境，让“湘商”们来个订单式选择，最大程度地提高“回归”的含金量，从而让高质量发展的成色更足。在这“滚烫”的春天里，湘商回归的热潮将把湘商经验、技术、资金引回来，创造他们个人发展的新赛道，同时让湖南高质量发展之船扬帆远航，行稳致远。