□文君

“今天开班第一堂课，我们先讲数控加工工艺的理论知识，包括车削工艺、铣削工艺……”6月21日，常德职业技术学院数控车床专业教师走进常德高新区佳鸿机械有限责任公司，为44名一线员工送学，拉开常德市“千名干部联千企”——园区工人技能提升培训行动序幕。（6月27日《湖南日报》）

“树高千尺不忘根。”无论什么时候，党员干部都不能忘记我们是一支从人民中走出的队伍，自当要扎根人民群众之中，看看人民都在听什么想什么说什么；要冲到基层一线，在企业、厂矿、群众和社会各层面中去发现问题、解决问题。否则鞋子亮了，干群关系也就远了。

连日来，常德市开展“千名干部联千企”行动，送政策、解难题、优服务，是为了能够找准问题的关键，是为了融入企业开展调查研究，通过与企业经营者面对面的沟通和交流，拉进彼此之间的距离，也能够提升企业经营者的投资信心。而干部要多听一听企业的意见和建议，收集第一手资料，搭好党委、政府与企业之间沟通和交流的桥梁，要能够及时了解企业的所需、所盼，而更能够站在企业的角度考虑问题，找到解决问题最为有效的办法。

干部沉下去，企业发展才能快起来。其中逻辑不难说清，企业要发展，离不开政策的指导和扶持，而企业干部对于政策的了解恰是一个弱项，守着资源都不知该如何发展，有的则害怕政策理解有误不敢抓发展。机关干部走进企业，政策和先进理念也就随之下沉，更容易打通政策在企业落实的“最后一公里”，发展自然更有方向。

常德“千名干部联千企”，既需要党员干部下沉企业对接，也需要下沉干部有责任感和使命感，要夯实责任，也要强化考核，要一层一层抓落实，要切实抓到点子上。这既需要时间来检验成果，也需要制度保证长期化，更需要广大党员干部主观上的积极努力以保证不走样、不变形。