治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。基层是国家治理的“最末端”，也是服务群众的“最前沿”。广大年轻干部应脱掉“皮鞋”换上“草鞋”，走进基层，走进群众，沾点土气，莫对基层“敬而远之”。

愿下基层，走进基层。基层是检验年轻干部的试金石，也是年轻干部成长最好的“土壤”。一些年轻干部因基层苦累忙，不愿下基层、不愿待在基层，对基层望而生畏。这看似是基层工作强度大，负担重的问题，实质上却体现出部分年轻干部存在畏难心理，缺乏担当精神和进取意识的问题。为此，年轻干部要自觉转变心态，由“被迫”下基层向“主动”下基层转变。要克服畏难心理，既要身入基层，又要心入基层，主动走进基层，深入群众，将基层的锤炼当作“扎根”的过程，在基层的“大熔炉”中不断汲取营养，磨炼意志，增长才干。

常下基层，摸透基层。基层是党和国家战略部署的“终端点”，也是检验党和国家政策制度执行成效的“回音壁”。我们的工作经验在基层、工作重心在基层、工作成效在基层、工作问题也在基层。基层问题复杂多变，只有常下基层，才能更加及时地摸清基层情况，找准基层问题。当前，有的年轻干部习惯于待在办公室里闭门造车、纸上谈兵，对基层情况掌握不足，对基层的认识浮于表面，日常工作难以接地气。为此，年轻干部要常下基层，多问问基层在想些什么、干些什么、需要什么，多听听群众在说些什么、愁些什么、盼些什么，真实掌握基层情况，真正摸透基层实情。

会下基层，服务基层。“基层强则国家强，基层安则天下安。”基层是最基础的单元格，直接关系民生，影响民生。许多年轻干部从“大学门”跨进“机关门”，不熟悉基层情况，没应对过基层复杂局面，下基层只能走走过场、流于形式，发现不了问题，更解决不了问题，进而导致群众不满意、难满意。为此，年轻干部要学会下基层，主动向老同志取经，积极与基层干部交流，向他们学习开展基层工作的方式方法。要真正把群众的事当成自己的事，耐心倾听群众的呼声和建议，积极回应群众的关切和诉求，做到民有所呼我有所应、民有所困我有所帮、民有所盼我有所为，当好群众“知心人”“贴心人”“暖心人”，更好服务基层、发展基层。

的确，基层是“上面千条线，下面一根针”，但基层的快乐、基层的幸福、基层的美，只有你去了，才能真正体会和感受到。习近平总书记指出：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的”。年轻干部青春正好，莫要畏惧，多下基层，让青春之花在基层绚丽绽放。