文/江文

11月1日，岳阳市发布“人才新政45条”，推出涵盖人才引进培养、人才激励支持、人才服务保障等45条措施，将每年的11月1日设为“岳阳人才日”，以最大诚意、最优服务、最好保障招贤纳士，为推进岳阳高质量发展提供有力人才支撑。（11月2日 《湖南日报》）

21世纪什么最贵？人才。对于一个地方来说，不管是特色产业的选择和培育、传统产业和产品的改造升级、各类产业的融合发展，还是市场开拓等一系列问题都离不开人才，经济发展的竞争，说到底是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有成功，拥有未来。地方政府重视人才，千方百计引进培育人才，这对地方的社会经济发展，推动作用不容小视。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”国以才立，业因才兴，人才是发展的第一资源。但各级党委政府也要明白，人才不会从天而降，要拥有更多人才，一方面要立足当地，重视对本土人才的培养，另一方面必须放眼世界，千方百计地引进人才。特别是要突破“卡脖子”项目，更需要在引进人才上下功夫。地方政府设立“人才日”，厚植人才沃土，激活人才“蓄水池”功能，让五湖四海的人才纷至沓来，这对壮大当地的人才队伍，重要性显而易见。

中国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。地方政府根据当地的实际情况，设立“人才日”，这既让人才们感受到地方政府对人才的重视程度，也让人才们感受到政府的诚意，感受到地方政府竭力服务人才的一颗火热的心。

地方政府重视人才工作，让更多人才前来安身立命，这对地方经济的发展，效果立竿见影。