当前，全国市县乡领导班子换届已陆续展开。选好配强各级领导班子，有助于最大限度激发干部队伍活力。各地要严格对照绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”的总体目标，围绕“快细严”下工夫，切实稳步推进市县乡领导班子换届工作。

突出“快”，超前谋划开好局。凡事预则立，不预则废。换届文件是做好换届工作的基本依据。各级党委要树立“一盘棋”思想，通盘考虑、整体谋划，提前学深、吃透有关市县乡领导班子换届的政策、程序及要求，提升换届选举工作的理论和操作水平；要公开透明“纳谏”，充分收集社情民意，采取个别访谈、座谈交流、实地走访等多种方式开展专题调研，全面了解市县乡班子运行情况，为制定高质量、符合实际的换届文件做好准备。

聚焦“细”，排兵布阵下好棋。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，是换届工作的重中之重。换届不是“海选”“海推”，要压实各级党委的主体责任和地方党委负责人的第一责任人责任，把坚持和加强党的全面领导落实到换届工作的各方面各环节，确保对政策落实、人选推荐考察、严肃纪律监督等工作全程领导、全程掌控、全程把关。同时，要坚持分层分类、精准施策，紧扣各地功能定位、产业结构、“十四五”发展以及换届结构要求等，既要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，也要统筹兼顾年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部等选拔配备，提前预判班子成员进退留转，为换届工作奠定坚实基础。

着眼“严”，正风肃纪护好航。习近平总书记强调，各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。换届风气抓不好，就难以选出好干部、树立好导向，就会破坏政治生态，损害党的威信和形象。换届期间，各级党委要用好巡回督查这把“利剑”，深刻吸取四川南充等地拉票贿选、破坏选举案件惨痛教训，举一反三，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全面加强党性教育、纪律教育、警示教育，深入整治“五种不良情绪”，对违反换届纪律问题露头就打，保持高压态势。党员干部要打好“预防针”，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不忘“初心”、守住“初心”，保持一颗平常心，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，如此，才能不负党和人民的重托和期盼。