“不得向村（社区）摊派招商引资、协税护税等任务指标”“不得要求村（社区）‘突击’报送、多头报送、重复报送各类数据和材料”……近日据《湖南日报》报道，湖南省民政厅联合省委组织部、省司法厅、省财政厅等7部门下发《基层群众性自治组织减负工作事项清单》，为基层减负。

近年来，党中央锲而不舍推进作风建设，先后出台了一系列实招硬招，为基层减负工作不断取得新成效。但不少地方仍存在“口号式”落实、“反弹式”回潮等问题，基层干部直言“压力山大”。为基层减负，不能只是“一阵风”，必须常抓不懈、久久为功，才能标本兼治，长效持久。湖南省出台的“八个不得”，就是实实在在地为基层减负。

湖南省民政厅等部门要求全省各级将清单落实情况纳入对地方和部门领导班子及领导干部年度考核、基层党建述职评议考核、平安建设（综治工作）考评、政府绩效考核、乡村振兴考核的重要内容，进一步强调“八个不得”，严格责任落实。

现实中，各类检查督查督导名目繁多、五花八门、络绎不绝。今天你去有“借口”，明天我去有“理由”，后天他去也“必要”，不间断地检查督导和走马观花的调研活动，外加处处留痕的管理方法，使基层应接不暇。而“八个不得”的出台，可谓正当其时。

众所周知，基层干部作为推动改革发展稳定工作的“终端”和“末梢”，既是各种不必要负担的承受者，又是减负的参与者和检验者。在为基层减负时，既要突出重点、自上而下强力推动，也要聚焦痛点、自下而上，多听基层干部声音，及时回应基层关切。这“八个不得”，充分发挥了基层主观能动性，在减什么、怎样减、减得怎么样等环节上让基层参与，广泛征求了基层意见建议。

支持减负千万条，落实到位第一条。各级党政机关的每一位领导干部、每一位工作人员，都要坚决克服和防止工作中存在的不良作风，对照自身岗位实际，从思想理念到一言一行，真正改进作风，拒绝借口、直面问题，敢为人先、争创一流，不断提高执行力，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，担当尽责、不等不靠、不推不拖，在制定每一项具体制度、推动每一项具体工作中实现为基层减负。