2月28日，在国务院联防联控机制举行的新闻发布会上，一些专业被“点名”，分别是：临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能、预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务专业。

毫无预兆，新冠肺炎疫情就出现在我们的面前了，在疫情发生的第一时间，封城、白衣逆行、医疗物质、救援物资驰援武汉，成为了一道特殊风景线。面对这种突发的情况，中国的应急能力非常的强，从中央的统一指挥到全国总动员，每一个环节都让我们看到了中国担当、中国制度、中国智慧和中国力量。

然而，让我们度过了最紧张的应急阶段，疫情防控工作处于平稳的时候，我们“回头看”却也发现了很多的问题，应急物资的短缺、专业人才的短板、急需服务跟不上等问题，一度成为了疫情防控中让人心惊胆战的“危险点”。所幸在大家的努力下，局面都在向着好的方向发展，但是却也给我们上了一堂生动的“补缺课”。暴露出来的问题，正是我们急需补救的地方。

补齐人才短板，需要有忧患意识。人无远虑，必有近忧。居安思危是人类历史昭示的一条重要经验。在疫情防控的过程中，正是因为缺乏前瞻性，才会出现这么多专业被“点名”，说明在人才的储备上还远远不够。要补齐人才的短板，就需要思虑长远，能够站在国家的高度，未雨绸缪，避免在面对突发性问题的时候，手足无措。

补齐人才短板，需要有长远意识。“十年树木，百年树人”。培养人才的过程是漫长的，要想在需要的时候临时培养，显然不可行，这就需要在人才的培养有长远考虑，能够顺应人才的成长周期规律，统筹国家发展的“一盘棋”，更好地发现在哪些方面存在人才的薄弱问题，解决问题就会更有针对性。

补齐人才短板，需要有冷门意识。“冷门”往往是大家选择回避的问题。毕竟，在当代社会中，某些专业或许一点都不“吃香”，会让人才面临生存和职业获得感的双重打击，在这样的情况下，尤其需要给“冷门”专业多一些温暖，为这些“冷门”专业人才的培养提供更多的政策支持，让紧缺型人才不再紧缺。

备豫不虞，为国常道。国家的发展，不可能一帆风顺，尤其需要在治理的过程中多一些忧患意识，多一些防备于未然的思维，才能够提前做好准备，补齐人才的短板，增强应急能力，降低突发问题给国家和人民造成损失和伤害。