年底岁末，各类检查督查相对集中。客观来说，检查督查是督促下级完成工作的一种常用手段，在推动决策部署贯彻落实、推动工作有效落实上发挥着激励鞭策的作用。然而一些地方检查督查却存在着“打招呼”的情况，如此督查既折腾基层，又脱离督查的本义，当须警惕。“打招呼”式督查的背后，其实折射出的还是浮躁的工作作风和官老爷思想。(12月30日 中国青年报)

行政之要，重在落实；落实之法，贵在督查。督查是推动工作，确保决策落实、政令畅通必不可少的手段。随着改革的深入和经济社会的发展，中心工作、方式方法、指导手段都在发生变化，给督查工作提出了更高要求。督查组应积极探索强化督查抓落实的新途径、新方法、新措施，正风肃纪，为加快经济发展服务。

不可否认，督导工作必须标准要高、要求要严、抓得要紧，不能存在顺着走、跟着走、看着走的现象，督导组必须担负起重要责任。要切实发挥好作用，让各项工作沿着健康的道路开展。可是现实中部分督查工作存在“打招呼”现象，督查成员抱着“走过场”的心态，自然看不到真问题，督查也就难免流于形式，如此督查，能否真正起到作用不言而喻。

因此，要真正发挥好督查作用，需要每一位督查成员认真履行职责，充分使用党委政府授予的职责，做到督查有根据，能够摸实情、讲真话、起实效。

一是必须破除工作中的不良作风和行为弊端，需要督导组从严从实检查督促、细心指导，形成解决问题、改进作风的良好氛围，才能达到出汗、排毒、疗伤的效果。

二是督导组要坚持原则、坚守底线。在查摆问题、整改措施上做到从严从实不放过，督查开展要有内容，有实质。

三是督查组需加强指导的针对性，切实帮助被督查单位和干部找准需要解决的突出问题，从严要求、从严把关，从而让被督查单位和干部认真对待存在的具体问题，积极加以落实，形成认真开展各项工作的良好态势。