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破除形式主义顽疾 基层减负不减速
2019-03-25 21:02:17 字号:

为认真贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委七次全会《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》,切实推动“基层减负年”落地见效,湖南省委制定出台了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》,在全面对标中央精神的基础上,明确了大力整治的具体措施、责任分工和时限要求。(3月25日红网时刻

习近平总书记近日专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负,中共中央办公厅也印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,这在广大基层干部群众中引起热烈反响。显然,湖南省的这20条措施,向现实中存在的形式主义官僚主义开刀,具体而精准,是不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署的重要安排。

正如湖南省的这20条措施所指向的,基层干部常常陷入了一些无谓的事务,为“痕迹主义”所累,为文山会海所累,为名目繁多的督查检查所累。严重的官僚主义、错误的政绩考核、监督缺失等都是形式主义的“毒瘤”。所以,根治形式主义必须拿出切实有效的措施,坚持从上到下、以上率下层层整治,凝聚起整治形式主义的强大合力。

在很大程度上,这20条措施所释放的信号鲜明,为整治形式主义官僚主义提供了有效的路径。在我看来,首先是有助于完善管理考核制度,让干部轻装上阵。长期以来,“文字出干部、干部出会议、会议出成绩、文件出政绩”的官场风气层层下传,压得基层干部喘不过气。于是,力戒形式主义,关键是完善相关制度,如会议活动制度。“少开会、开短会、开好会”,严格会议活动审批制度,把关会议活动时长,严控人数规模;又如公文发文制度。精简公文数量和发文数字,加强部门间沟通协调、信息资源共享,杜绝“重复发文、多方报表”现象,实现高效发文;还有政绩考核制度。建立健全科学的考核评价体系,杜绝“材料政绩”,坚决制止和纠正那些不解决实际问题的“调研、检查”。让基层干部腾出更多的时间和精力来落实上级的决策部署,切实为群众解决实事、难事。

其次是有助于基层干部加强自我锤炼,大兴求真务实之风。基层干部要敢于揭露“形式主义”,把自己摆进去。基层干部要查找自己工作中空泛表态、应景造势、敷衍塞责等问题,及时纠正克服。同时也要自觉加强党性修养和提高政治站位。破除形式主义,最根本的还是要从思想上校准航标,加强党的理论知识学习,保持共产党员的先进性,强化公仆意识。

再者,就是有助于坚持凝聚群众力量,让形式主义如“过街老鼠”。这20条措施如同“定心丸”,党员干部可以大胆而广泛发动群众查找身边多见、常见、最为痛恨的形式主义、官僚主义的内容及表现,制定整治措施,满足群众期待。引导群众抵制形式主义,通过引导群众认清形式主义的表现、危害,形成抵制形式主义的自觉。而且,发动群众监督举报,就是要让形式主义如过街老鼠,无处遁形,铲除形式主义生存土壤。

无论如何,基层减负绝不减速。湖南重力推出集中整治形式主义官僚主义20条措施,必将切实推动“基层减负年”落地见效。这些措施的出台与执行,有助于广大干部群众形成高度共识,摆脱官僚主义、力戒形式主义,集中精神抓落实,深入基层,真正解决实际问题,营造出风清气正的良好生态。

文/朝雪

来源:红网

作者:朝雪

编辑:唐盈

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