4月1日，《人民日报》刊发文章《干部在基层，越是出力越是长力》。文章介绍，自2月11日开始，在湖南株洲，市、县、乡三级共下派1.7万多名党员干部，组建了驻村、驻社区、驻企业三支工作队，覆盖1387个村（社区）、1600家规模以上企业。下沉干部与基层干部群众并肩作战，共帮助解决各类问题5万多个。帮助解决了一系列实际问题，推动经济社会秩序加快恢复。下沉工作也锻炼了干部，“越出力越长力”，成为很多下沉干部的真切体会。

“越出力越长力”，这句话高度概括了干部在基层的工作感悟。俗话说，“上面千条线，下面一根针”，党中央的各项决策、部署需要基层一线认真贯彻落实，群众诉求、难题要靠基层一线干部帮助解决。越往基层，工作越是千头万绪、纷繁复杂，但这也是干部成长、历练、收获、提升的最佳舞台。

在基层，锻炼为民服务能力。“你离群众有多近，群众对你就有多亲。”基层工作，说一千道一万，其实就是做服务群众、服务社会的工作。常言道，民生无小事，枝叶总关情。民生工作既十分宏大，交通、水利、环保、生态、社保等，无一不关乎群众百姓的获得感、安全感和幸福感；民生工作也可以十分微小，村组公路通畅、井盖路灯完好、公共服务健全、证照办理迅速，同样也能赢得百姓赞誉。但是，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在基层，只有直接了解群众所思所想所盼，一线解决群众生产生活难题，才能在服务群众工作中赢得百姓支持，凝聚强大的人心力量。

在基层，提升综合协调能力。一名干部会不会干事、能不能干成事，基层一线是“考场”。就拿此次新冠肺炎疫情为例，在这场没有硝烟的“战争”中，考验的是干部政策解读、应急反应、综合协调、服务保障、科学决策、依法办事等方方面面的能力。试想，如果不能对上级政策精准解读，疫情防控各阶段的重点工作怎能了如指掌？如果综合协调能力不够，迅速反应、联防联控第一道防线怎能构筑？如果服务保障方面欠缺科学谋划、调度，前方一线作战队伍“缺衣少粮”，疫情防控形势怎能持续向好？……民间有俗语，是骡子是马，拉出来溜溜便知道。基层一线，各种复杂局面、突发任务，有助于提升干部综合协调能力。

在基层，磨砺久久为功能力。“不忘初心、方得始终”。与城市相比，基层工作辛苦、单调、枯燥，既要耐得住寂寞、守得住清贫，更要久久为功，始终保持干劲，时刻充满朝气活力，为了梦想持续努力、奋斗。例如全国优秀共产党员——廖俊波，入党25年来，无论岗位如何变化，他始终信念坚定、不忘初心，对党和人民无限忠诚，倾心尽力为党和人民事业奋斗，直至生命最后一刻。而在脱贫攻坚主战场上，省市区选派的数万名第一书记、驻村工作组，用咬定“不到长城非好汉”的信念和决心，向贫困发起总攻，定要让农村旧貌换新颜。在基层一线，更能让干部充分磨砺心志、提升境界、塑造品格。

基层是火炉、更是考场。让更多干部到基层一线去，到人民群众需要的地方去，在“出力长力”的蜕变中成就自我、实现自我。