基层该如何严防纪检干部“灯下黑”？为了将自身监督检查作用落到实处，切实为街道的全面发展保驾护航，常德澧县澧阳街道纪委多措并举，牢固树立“信任不能代替监督”的理念，用铁的纪律打造过硬队伍，严防纪检干部“灯下黑”。

　　强化学习教育，增强自身“免疫力”。街道纪委坚持每周一次集中学习，重点学习案件查办、执法监察等业务知识，进一步完善专题培训、跟班学习等纪检监察干部教育培养长效机制。全体机关干部牢固树立“四个意识”，既讲法治又讲德治，重视发挥道德教化作用，把法律和道德的力量、法治和德治的功能紧密结合起来，把自律和他律紧密结合起来，树立良好道德风尚。

　　建立制度笼子，构筑廉政“防火墙”。制度建设是遏制腐败现象的根本，强有力的制度才能保证优良的风气。街道纪工委对街道党风廉政建设责任制执行情况进行日常监督检查，并把检查考核结果作为对基层考核的主要依据，让制度真正“活”起来。同时，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。

　　扩大监督渠道，实行违纪“零容忍”。街道纪检监察干部要带头遵守保密、财务、信访调查、案件检查等各项纪律规定，自觉做到恪尽职守、甘于奉献，秉公执纪、敢于碰硬，特别是要绷紧保密这根弦，坚决守住工作底线。对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，从严惩处，并在各类媒体上公开点名道姓通报曝光，形成强大震慑。

　　“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”广大党政干部，尤其是纪检干部不是天然具有“免疫力”，而是只有自身正、自身硬、自身净，才能不辱使命，才能严防灯下黑。

　　文/李亚龙