“如果我们的一次谈话、一句提醒，能够真正警示并挽救我们的同事，那就是我们的获得感。如果我们的付出和努力能帮助同事们筑牢防腐拒变的制度防线，那就是我们最大的幸福感。”

　　这是最美纪检人——中央纪委嘉奖获得者、湖南省财政厅乡财管理处处长张明的获奖感言。作为纪检干部，敢于整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让更多群众感受到正风反腐的实际成果，就是纪检干部“存在感”“获得感”和“幸福感”最直接的来源。

　　敢于发声亮剑，彰显“存在感”。纪检监察机关作为党内监督的专责机关，监督执纪问责既是纪检干部的责任更是光荣使命。我们要敢于较真碰硬，用实际行动诠释了“忠诚、干净、担当”。但仍有少数纪检干部甘当“和事佬”，极其缺乏担当精神和责任意识，该发现的问题没发现，发现了问题不报告，报告了问题不问责。殊不知前怕狼后怕虎，在监督执纪上选择“打太极”，试图左右逢源做老好人，注定是行不通的。所以，要敢于发声亮剑，让大家意识到纪检就在身边，监督就在眼前。

　　敢于治病救人，增强“获得感”。习近平总书记曾说：“惩治，治是根本，惩是为了治。”正所谓严管厚爱，说的就是纪检干部要切实扮演好政治生态护林员的角色，正确运用监督执纪“四种形态”，对出现苗头性、倾向性问题的“亚健康”干部，及时咬耳扯袖、红脸出汗，治小病于未萌；对于有一般违纪行为的“小病”干部，通过党纪轻处分、组织调整“对症下药”，防止其朝着违纪方向越滑越远；对于已构成严重违纪的“重症患者”，决不能心慈手软，必须及时给予重处分、作出重大职务调整，防止其病入膏肓、彻底垮下去。通过治病救人，增强工作中的成就感和获得感。

　　敢于守住情怀，提升“幸福感”。敢于坚守既是面对诱惑的不为所动、保持定力，也是“打铁还需自身硬”的永葆本色、勿忘初心，更是风口浪尖上的无所畏惧、一往无前。正风反腐永远在路上，全面从严治党永远在路上，在纪检的岗位上，哪里有为官不为，哪里就有纪检干部的问责之鞭；哪里有慵懒散漫，哪里就有纪检干部的效能亮剑。所以，要敢于守住情怀，以坚如磐石的信心和决心，用自己的付出和努力赢得人民群众的点赞，通过提升人民群众的幸福感从而找寻自我的幸福感。

　　文/叶子淇