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从老木匠的故事谈“59岁现象”

2015-12-08 09:01:15 来源:红网 作者:吴展团 编辑:程赛

  有个一向任劳任怨、兢兢业业的老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,准备回家与家人享受天伦之乐了。老板极力挽留,舍不得他的好员工走,最后征求他的意见,能否帮忙再建一座房子,老木匠同意了。但是大家都看得出来,老木匠的心思已不在工作上,他用的是好料,出的却是粗活。当房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他,说到:“感谢你多年来为公司的辛勤付出,这房子是我送给你的礼物”。闻听此言,老木匠震惊得目瞪口呆,也羞愧得无地自容。
  
  试想一下,如果老木匠早知道是在给自己建房子,他会这样敷衍了事、粗制滥造吗?这故事其实就发生在我们的身边,许多人也像老木匠一样,面临退休关头,不能站好最后一班岗,产生了“船到码头车到站”的消极思想,最终让自己蒙羞。这故事不也是官场中“59岁现象”的一个生动缩影吗?
  
  “人事有代谢,往来成古今”、“铁打的营盘,流水的兵”,这是平凡而朴实的真理。大至朝代更替,小至一家兴衰,以及人们的生老病死、悲欢离合,人事总是在不停止地变化着。面对人生旅途的新抉择,面对进退去留的新考验,面对充满挑战的新机遇,有的人能够站在大局的高度,审视过去,思考现在,把握未来,做到听党安排不含糊,考验面前不失气,面对未来不矢志,切实站好最后一班岗。但也有人往往会放松工作、停止努力、等待观望,导致丧失机遇、成绩平平,虎头蛇尾、功亏一篑。从一些领导干部违法违纪的案件来看,“59岁现象”不在少数。有的领导干部临近退休,认为自己“船到码头车到站”,这么多年都坚持过来了,经受过考验,不会犯错误,而且犯错误的机会也不多了,就有意或无意地放松了思想改造,降低了对自己的要求,导致晚节不保。
  
  有些人觉得“船到码头车到站”的思想只是小问题,在剖析材料、述职报告中经常提及。其实不然,这种思想是大危害,一旦产生了这种思想,是非常危险的。正如这些同志自我批评的那样,脑子里一旦有了“船到码头车到站”的思想,极易工作劲头不足,工作方法简单,工作作风飘浮;极易抱着“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的态度,遇到工作任务和困难,能躲则躲,能混则混,一味保平稳过渡,不再考虑事业可持续发展。更让人担心的是,有的是单位的老前辈,有的是领导班子成员,有的甚至是“一把手”。他们的身份决定了他们在单位拥有重要的影响力,如果持有这种精神状态,有时会象瘟疫一样传染到更多的同志。这不但对干部自身无益,对党的事业发展也十分有害。
  
  为党和人民群众服务,岗位不分高低,职位不论贵贱,哪怕是明天就要离开这个岗位,今天也要站好“最后一班岗”。因此,党员干部越是到退休的时候,越不能放松思想改造,决不能有“船到码头车到站”的想法。只有持之以恒地加强世界观的改造,自始至终保持初心,才能使自己在市场经济大潮中永远立于不败之地。
  
  文/吴展团


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